工作职责：

1、负责建立和完善公司IPD管理体系，制定流程、规范、模板，确保与公司战略和业务目标契合，保障产品开发流程的科学性和可操作性；
2、负责IPD关键阶段的管理，包括但不限于概念阶段的市场调研与需求收集，组织跨部门团队进行深入分析，形成清晰的产品概念；立项阶段的项目评估与决策，依据评估标准对项目进行严格审核，确保资源合理分配；发布阶段的统筹协调，与市场、销售拓展等部门紧密配合，保障产品顺利推向市场；
3、负责管理产品开发过程中的迭代工作，根据市场反馈和数据分析，推动产品不断升级，协调跨部门资源，推动产品版本的按时发布，确保产品质量和用户体验迭代阶段的持续跟踪与优化；
4、负责做好跨部门协作与沟通，协调市场、研发、生产、供应链等部门的协同，确保信息流畅和决策高效，定期组织IPD流程的回顾与改进会议，持续优化产品开发流程。

任职资格：

教育背景：本科及以上学历，理工科、管理类等相关专业优先。
知识技能及工作经验：
1、具有 5 年以上产品研发管理经验，其中 3 年以上 IPD实际工作经验，熟悉 IPD 管理体系的各个环节；
2、深刻理解 IPD 理念，能够熟练运用 IPD 方法和工具进行产品研发管理，有成功主导 IPD 管理机制建立和优化的案例；
3、具备较强的数据分析能力和创新思维，能够根据市场变化和用户需求，持续优化产品研发流程和管理机制。
能力素质：
1、具备优秀的项目管理能力，能够有效组织和协调跨部门团队，确保项目按时、高质量完成；
2、出色的沟通协调和问题解决能力，能够在复杂环境中迅速做出决策，能够应对产品开发中的各种挑战，推动项目顺利进行；
3、有PMP、IPD认证或相关项目管理认证者优先。